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    诚聘英才

    一   售后服务经理             招聘人数    2  名       底薪5500元加奖金     工作地点            广州

    岗位职责:
    1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
    1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
    3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
    4、维护老客户关系,并开发新客户
    任职资格:
    1、至少2年以上IT行业或通讯行业销售或售后主管,区域/品牌经理工作经验;
    2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
    3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
    4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
    5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
    6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
    7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 
    考核内容:
    业绩考核
    1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
    2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

    能力考核
    1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
    2.是否熟练掌握本岗位技能;
    3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

    态度考核
    1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

    二      客户回访经理招聘2人,待遇为底薪3500员+高提成+奖金+津贴+国内外旅游+升职

    岗位职责:
    1、根据部门实际情况制定回访工作计划。
    2、安排回访人员做好回访工作,保证服务质量,完成二次销售。
    任职要求:
    1、有实际的IT行业或者通讯行业回访销售管理经验。
    2、有强烈赚钱欲望,一年以上电话回访、销售经验。
    带领过10人以上的团队优先。
    考核内容:
    业绩考核
    1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
    2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

    能力考核
    1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
    2.是否熟练掌握本岗位技能;
    3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

    态度考核
    1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

    三    区域销售经理        招聘人数       4 名       底薪5000元  +高提成+奖金+津贴+国内外旅游+升职  工作

    地点在  广州
            岗位职责
    1、负责与员工一起,根据客户的要求,提供专业的产品知识咨询和服务;
    2、负责辅导业务员独立营销我公司的产品,并制定有创新高效的营销方案;
    3、负责定期接受公司产品业务辅导和讲座,并转授给业务员;
    4、负责客户的后续复消服务工作;
    5、支持团队工作(包含策略制定、产品培训等)。

    任职资格:
    1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
    2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
    3.创新能力强,锐意求新;
    4.自学能力强,能迅速获取新知识。

     

    四     销售团队主管         招聘  8人       底薪3500元   +高提成+奖金+津贴+国内外旅游+升职 工作地点在 广州

    岗位职责:
    1、负责自己团队人员的销售管理;
    2、策划自己团队的高效营销活策略,及有效完成指定销售业绩;
    3、达成销售意向,成功推荐所经营产品;
    4、维护好客户管理。
    任职资格:
    1、普通话标准,会说粤语者更佳。形象气质佳;
    2、从事业务工作经验2年以上,具备团队合作精神;
    3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。
    考核内容:
    业绩考核
    1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
    2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

    能力考核
    1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
    2.是否熟练掌握本岗位技能;
    3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

    态度考核
    1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

     五     文员                         招聘4  人      底薪2300元加奖金       工作地点             广州

    岗位职责:
    1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
    2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
    3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
    4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
    5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
    6、其它主管交办事项。
    任职资格:
    1、30岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
    2、一年以上工作经验;
    3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富有团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
    4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
    5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
    考核内容:
    业绩考核
    1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
    2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

    能力考核
    1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
    2.是否熟练掌握本岗位技能;
    3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

    态度考核
    1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

     六    储备销售主管             招聘10 人           工作地点在 广州
        入 职要求
     1、热爱业务销售行业,有志挑战自我,挑战高薪。
    2、学习、创新能力强,为人诚实,有感恩之心。
    3、有良好的团队合作精神和突出协调能力。
    4、性格刚柔兼备、为人乐观,形象良好。
    5、大专以上学历以上,性别不限,需要有一年以上工作经验。
    职位描述:本职位是公司储备岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道。
    薪酬待遇:2000底薪+高提成+奖金+津贴+国内外旅游+升职

     七        业务员      招聘30人 工作地点在广州
       入职要求:
     1、热爱业务销售行业,有志挑战自我,挑战高薪。
    2、学习、创新能力强,为人诚实,有感恩之心。
    3、有良好的团队合作精神和突出协调能力。
    4、性格刚柔兼备、为人乐观,形象良好。
    5、高中以上学历以上,性别不限,需要有一年以上工作经验。 
    薪酬待遇:1800底薪+高提成+奖金+津贴+国内外旅游+升职 

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